Metoder til diagnose af personlighed

De vigtigste metoder til personlighedsdiagnose er personligheds spørgeskemaer. Dette er en hel klasse af psykodiagnostiske teknikker, der er designet til at bestemme sværhedsgraden af ​​en persons specifikke personlighedstræk. Spørgeskemaer kan være i form af spørgeskemaer eller prøver, udarbejdet efter emnet. Disse er de mest anvendte metoder til måling af personlige kvaliteter, der har alle egenskaber ved effektive tests: diskrimination, pålidelighed og standardisering.

Hver af metoderne er et standardiseret spørgeskema. Den består af et sæt af sætninger, med den betydning, som emnet kan være enig i eller udtrykke sin uenighed. Spørgsmålene er udformet således, at der i løbet af besvare dem emne berettede om deres typiske former for adfærd i forskellige situationer, om hans helbred, at evaluere sig selv fra forskellige perspektiver, afslørede funktioner i deres forbindelser med omverdenen.

Personlige spørgeskemaer

De oprettes altid på basis af en eller flere skalaer af installationer. Spørgsmål grupperes således, at svarene giver dig mulighed for at evaluere en bestemt ejendom eller tilstand for en person. Disse spørgsmål er grupperet( skala) adskiller sig i navnet på de enkelte ejendomme af interesse( lederskab skala, angst, aggressivitet, etc.).De data, der er opnået efter undersøgelsen, oversættes ved hjælp af særlige statistiske procedurer i scoringer, som regel vist i grafisk form.

I dag er der et stort antal spørgeskemaer af forskellige typer - afhængigt af den særlige teori om personlighed. Nogle komplekse er beregnet til samtidig vurdering af flere aspekter af personligheden, mens andre er rettet mod at studere kun visse karaktertræk. I mange spørgeskemaer er identifikationen af ​​personlighedstræk baseret på forskellige teknikker til faktoranalyse. Den største ulempe ved sådanne spørgeskemaer er, at emner undertiden kan reagere på baggrund af kravene i undersøgelsessituationen. Så en person kan frivilligt eller ufrivilligt fordreje oplysninger om sig selv.

projektive teknikker

Dette er en særlig test, der anvendes til studiet af det hele menneske eller kun nogle af dens parter. Grundlaget for virkningen af ​​sådanne teknikker er mekanismen for selvfremvisning. Det blev først opdaget af Sigmund Freud og beskrives som tildelingen af ​​ens ønsker og følelser til et objekt udenfor. Denne fremskrivning er en ubevidst karakter og udfører beskyttende funktioner, fjerne modsætningen mellem de sande forhåbninger de menneskelige og sociale normer accepteret i samfundet.

Hovedegenskaberne ved projektive teknikker omfatter:

• tvetydighed af stimulusmaterialet eller instruktionerne;
• ingen tilsyneladende evaluering af eksperimentet, manglende evne til at evaluere deres svar som "rigtigt" og "forkert";
• fokuserer på hele studiet af personlighed.

Ud over disse fordele har projektive teknikker også deres egne ulemper. Blandt de første - utilstrækkelige standardisering af forskningsdata. Kvaliteten af ​​metodens fortolkning afhænger kun af psykodiagnostets professionalisme. Tvivl giver også og pålidelighed af de således opnåede oplysninger. Projektive metoder er ikke kvantitative, det vil sige, de viser en afvigelse fra normen, men ikke størrelsen af ​​denne afvigelse. For at forbedre pålideligheden af ​​resultaterne er det bedre at kombinere denne metode med den sædvanlige test en. Derefter opnås mere præcise og korrekte data.

objektive metode

Personality Test - psychodiagnostic metoder, som der måles i hånden på den person: holdning, holdninger, værdier, motiverende, følelsesmæssige og interpersonelle adfærd. Hovedformålet med personlighed test - at bestemme intensiteten af ​​motivation, følelser, interesser, og menneskelige relationer, og de særlige kendetegn ved hans opførsel i usædvanlige situationer.

Personlige tests omfatter test for temperament, karakter, motivation, følelser. Også inkluderet er test af evner og værdi orientering. På den anden side skelnes der komplekse personlighedsprøver. De er i stand til at give en mangesidig vurdering af personligheds- eller individuelle personlighedstræk. Der er også private personlige tests, der vurderer individuelle personlighedstræk, følelser, motiver og værdier.